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2019年金华工伤保险最新规定:赔偿标准、范围、流程

作者:亚博APP买球首选 发表时间:2022-01-07  

本文摘要:什么是工伤赔偿标准?

什么是工伤赔偿标准?工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享用的赔偿金项目和标准。并未参与工伤保险期间用人单位职工再次发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准缴纳酬劳。下面就由小编为您详尽讲解2019工伤保险赔偿标准。

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2019年金华工伤保险赔偿标准1、医疗费:根据实际开支2、护理费:按护理人员的照实际护理费计算出来(单位)工伤保险条例第三十三条3、交通住宿费:实际就诊开支(保险基金)工伤保险条例第三十条4、伙食退休金:所在单位按因公公干伙食补助金标准的70%(应以)(保险基金)5、鉴定费:实际鉴定费开支6、生活护理费:按照生活几乎无法自理、生活大部分无法自理或者生活部分无法自理3个有所不同等级缴纳,其标准分别为专责地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(保险基金)7、如因伤留给残疾等级的,再行按一下标准赔偿金:一到四级残疾,保有劳动关系,解散工作岗位,享用如下待遇:一级残疾:重复使用残疾补助金:27个月本人工资;残疾津贴:每月缴纳90%本人工资二级残疾:重复使用残疾补助金:25个月本人工资;残疾津贴:每月缴纳85%本人工资三级残疾:重复使用残疾补助金:23个月本人工资;残疾津贴:每月缴纳80%本人工资四级残疾:重复使用残疾补助金:21个月本人工资;残疾津贴:每月缴纳75%本人工资从工伤保险基金按月缴纳残疾津贴五、六级残疾:五级残疾:重复使用残疾补助金:18个月本人工资;保有劳动关系的,由用人单位决定必要工作,无法决定必要工作的,单位每月缴纳残疾津贴:70%本人工资;如职工拒绝中止劳动关系的,缴纳重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金(用人单位缴纳)分别为30个月平均工资六级残疾:重复使用残疾补助金:16个月本人工资;保有劳动关系的,由用人单位决定必要工作,无法决定必要工作的,单位每月缴纳残疾津贴:60%本人工资;如职工拒绝中止劳动关系的,缴纳重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金(用人单位缴纳)分别为25个月平均工资七到十级残疾:七级残疾:重复使用残疾补助金:13个月本人工资合约届满或者职工拒绝中止劳动关系的,缴纳重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金(用人单位缴纳)分别为10个月平均工资八级残疾:重复使用残疾补助金:11个月本人工资合约届满或者职工拒绝中止劳动关系的,缴纳重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金(用人单位缴纳)分别为7个月平均工资九级残疾:重复使用残疾补助金:9个月本人工资合约届满或者职工拒绝中止劳动关系的,缴纳重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金(用人单位缴纳)分别为4个月平均工资十级残疾:重复使用残疾补助金:7个月本人工资合约届满或者职工拒绝中止劳动关系的,缴纳重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金(用人单位缴纳)分别为2个月平均工资8、复工拔薪期工资:职工因工作遭到事故损害或者患职业病必须停止工作拒绝接受工伤医疗的,在复工留薪期内,原工资福利待遇恒定,由所在单位按月缴纳。复工拔薪期一般不多达12个月。伤情相当严重或者情况类似,经设区的市级劳动能力检验委员会证实,可以必要缩短,但缩短不得多达12个月。

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工伤职工审定残疾等级后,缴原待遇。(工伤保险条例第三十三条)早已依法参与基本养老保险的工伤职工距按月享用基本养老金年龄严重不足5年的,重复使用工伤医疗补助金全额缴纳,重复使用残疾低收入补助金每剩一周年递增20%;工伤职工办理卸任申请且按月享用基本养老金的,不享用重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金。9、丧生职工因工丧生其近亲属按照下列规定从工伤保险基金发给祭祀补助金、布施亲属抚恤金和重复使用工亡补助金:(一)祭祀补助金为6个月的专责地区上年度职工月平均工资;(二)布施亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工丧生职工生前获取主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:未婚每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上减少10%。

核定的各布施亲属的抚恤金之和不该低于因工丧生职工生前的工资。布施亲属的明确范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)重复使用工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均农村居民收益的20倍。2019年金华工伤保险赔偿金范围(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故损害的;(二)工作时间前后在工作场所内,专门从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的;(三)在工作时间和工作场所内,因遵守工作职责受到暴力等车祸损害的;(四)患职业病的;(五)因工出外期间,由于工作原因受到损害或者再次发生事故下落不明的;(六)在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运浦西、火车事故损害的;(七)法律、行政法规规定应该确认为工伤的其他情形。

视同工伤的三种情形:(一)在工作时间和工作岗位,脑溢血疾病丧生或者在48小时之内经抢救无效丧生的;(二)在抢险救灾等确保国家利益、公共利益活动中受到损害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤残废,已获得革命残疾军人证,到用人单位后旧伤发作的。2019年金华工伤保险赔偿金流程用人单位申报→审查资料→法院→载入申报信息→工伤待遇核定→计划财务科办理缴纳申请。

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